Закон о льготах многодетным отцам

Достаточно часто можно услышать восторженные отзывы, касающиеся многодетных матерей. “Какая же ты молодец!” — говорят все вокруг. Но почему-то многие забывают о вкладе отцов в воспитание собственных детей. Ведь на них ложится не меньшая ответственность по сравнению с матерью.

Папа должен не только обеспечивать семью, но и заниматься воспитанием детей. А это непростая задача. Поэтому государство не забывает, что в семье есть многодетный отец, льготы предоставляются и ему. Какие именно? Рассмотрим в этой статье.

Законодательные основы

Льготы многодетным отцам в 2020 году - от разных браков, на работе, досрочную пенсию, отпуск, Москве

Многодетный отец вправе претендовать на помощь от государства. Данное положение регулируется не только федеральным законодательством, но и муниципальными актами.

В первую очередь, рассматривая этот вопрос, нужно помнить о правилах, в соответствие с которыми отец может быть признан многодетным.

Они содержатся в президентском Указе за номером 431. Здесь же сказано, что правила представления компенсаций и льгот, устанавливаются на муниципальном уровне.

Следовательно, можно сделать вывод, что по факту присвоения статуса многодетного по отношению к отцу нужно обращаться к региональному законодательству.

Кто является многодетным отцом

Чаще всего к такой категории относятся мужчины с тремя и более детьми. При этом не имеет значения, приходятся ли они им кровными детьми либо были когда-то усыновлены.

Здесь нужно, чтобы выполнялось еще одно условие — дети находятся на иждивении папы. А это можно доказать только одним способом — они должны жить вместе с отцом.

Кроме того, приравниваются к многодетным:

  • дети после 18 лет, имеющие инвалидность и
  • дети 18-23 лет, обучающиеся в ВУЗе на дневном отделении.

Типы помощи многодетным отцам

Несмотря на то, что льготы определяются чаще всего на региональном уровне, в президентском указе содержатся положения, которые должны быть выполнены в обязательном порядке. Здесь приводится минимальный перечень, на который точно смогут претендовать многодетные отцы в регионах.

Министерство обязано следить за размером помощи многодетным отцам, индексировать ее.

Многодетному отцу предоставляются следующие льготы:

  • специальные условия для медицинского обслуживания,
  • возмещение части коммунальных услуг,
  • бесплатный проезд по городу,
  • первоочередное зачисление детей ДОУ,
  • безвозмездное питание в школе,
  • обеспечение формой,
  • льготы на развитие бизнеса,
  • трудовые льготы.

Социальные льготы

Льготы многодетным отцам в 2020 году - от разных браков, на работе, досрочную пенсию, отпуск, Москве

Льготы, связанные с дошкольными и школьными общеобразовательными учреждениями. Взять даже такую льготу, как бесплатное питание. Если в многодетной семье ребенок будет питаться платно, не каждый семейный бюджет сможет осилить эту задачу. Тем более, когда отец воспитывает детей один.

То же самое касается и покупки школьной формы. Первоочередное право на зачисление необходимо для того, чтобы отец смог скорее выйти на работу и обеспечивать семью.

Государство не забыло и про культурную составляющую. Льготы многодетному отцу-одиночке сводятся не только к прямой финансовой помощи, но и к косвенной.

Например, он может:

  • бесплатно сводить детей в музей (не чаще раза за 30 дней),
  • получить кредит либо ипотеку на льготных условиях,
  • получить земельный участок для ИЖС либо для развития хозяйства.

Медицинские льготы

К ним можно отнести:

  • обеспечение их детей бесплатными лекарствами (по показанию врача),
  • оказание медицинской помощи без очереди,
  • предоставление бесплатных путевок в оздоровительные организации либо предоставление скидки на такие путевки. Скидки могут быть не только на детские путевки, но и на путевку отца.

Налоговые льготы

Сюда относится:

  • 100% снижение величины налога,
  • снижение налоговой ставки на свой бизнес,
  • компенсация в размере 25%, предоставляемая как вычет из налога на обучение в ВУЗе,
  • обычный вычет налога на каждого ребенка в сумме 1400-3000 руб.

ЖКХ льготы

Папы могут претендовать на уменьшение расходов на коммунальные услуги. Компенсация коммунальных услуг варьируется от 30 до 50 % в зависимости от региона. Естественно, что вода, электричество и пр. услуги расходуются больше в той семье, где есть дети. Такая поддержка поможет снизить затраты на коммунальные услуги.

Кроме того, многодетный отец, живущий в частном доме со своими детьми, может претендовать на дрова и твердое топливо, количество которого устанавливается на уровне регионов.

Трудовые льготы

Следующее, на что имеет право многодетный отец — льготы на работе.

Их обязаны в первую очередь обеспечивать рабочими местами при условии наличия определенной квалификации и опыта, многодетные папы могут рассчитывать на неполный рабочий день, их нельзя отправлять в командировки, ставить на работу в ночные часы (без согласия), если папа один воспитывает ребенка младше 5 лет или ребенка-инвалида, ему полагается 4 выходных дня в 30 дней в дополнение к общеустановленным (с сохранением заработной платы), отпуск в любое время, которое выберет многодетный работник.

Транспортные льготы

К транспортным льготам относятся следующие:

  • бесплатный проезд на всем транспорте внутри города, за исключением такси,
  • бесплатный проезд на междугородних электричках,
  • освобождение от транспортного налога на одну машину.

Особенности предоставления льгот многодетным отцам

Выше был представлен базовый перечень льгот для пап, воспитывающих более 3 детей. На самом деле он может быть и значительно шире. Это зависит от конкретного региона, в котором проживает семья.

А также от статуса отца. Например, если папа — военнослужащий, детей обязаны прописать в квартире, предоставленной военной частью. Также их должны перевести в ВУЗ по новому месту службы отца.

Если дети родились в разных браках

В поисковой строке браузера часто вводят запрос “многодетный отец, дети от разных браков, льготы”. Тут все понятно. Папу интересует, на что он может претендовать в этом случае. Дело в том, что пособия предоставляются государством с целью облегчения финансовых затрат отца, чтобы он мог лучше обеспечивать своих детей.

То есть, для получения льгот не достаточно воспитывать более 3 детей. Нужно еще чтобы отец проживал вместе с ними на одной жилплощади.

Заключение

Государство всесторонне поддерживает многодетных отцов. Некоторые льготы устанавливаются на региональном уровне, поэтому с их конкретным перечнем лучше ознакомиться в социальной защите своего города.

Источник: https://pravasemei.ru/ottsovstvo/lgoty-mnogodetnym-otcam/

Новый законопроект: многодетные отцы смогут досрочно выходить на пенсию

Льготы многодетным отцам в 2020 году - от разных браков, на работе, досрочную пенсию, отпуск, Москве

На рассмотрение Госдумы направлен законопроект, по которому многодетные папы должны получить право раньше выходить на пенсию. И хотя к законопроекту есть замечания у Правительства, законодатели рассчитывают вынести его на рассмотрение Госдумы уже в октябре.

Смогут ли предоставить льготу многодетным отцам при выходе на пенсию? В каком возрасте смогут выходить на пенсию досрочно отцы, воспитывающие более трех детей?

Читайте также:  Какие льготы молодым семьям?

На сегодня законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию только для многодетных женщин. «Отцы тоже могут выйти на пенсию раньше срока, но только если они воспитывают ребёнка-инвалида.

Многодетные мужчины должны получить льготы по выходу на пенсию, аналогичные тем, что предоставлены законом многодетным матерям», — пояснила заместитель председателя Комитета Госдумы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Оксана Бондарь.

Какие льготы по пенсиям предлагают для многодетных отцов

Авторы законопроекта предлагают следующую таблицу льгот. Так, если мужчина имеет трудовой стаж не менее 20 лет и воспитывает трёх детей в одной семье, то он имеет право выйти на пенсию в 62 года вместо 65 лет (у женщин — в 57 вместо 60 лет).

Если семья воспитывает четверых детей, то отец может выйти на пенсию в 61 год (женщины — в 56). Если же в семье растут пятеро и более детей, то их папа должен получить право уйти на пенсию в 55 лет (у женщин — в 50 лет).

Заметим, что отдельный льготный режим предусматривается для регионов Крайнего Севера: если в семье отца, проработавшего на северах не менее 17 лет, воспитываются двое детей и более, то он может стать пенсионером в 55 лет («северные» женщины  — в 50 лет).

Пока что в Правительстве считают, что господдержка многодетным должна идти в основном через  матерей. Однако депутаты уверены, что поддержка отцов станет мощным инструментом для улучшения демографической ситуации в стране.

«Хотя наш законопроект Правительство не поддержало, оно не высказало принципиальных возражений против его идеи. Поэтому мы направляем в Правительство поправленный текст документа с учётом замечаний Минтруда. И рассчитываем, что законопроект  будет внесён в Госдуму до конца октября», — сообщила Оксана Бондарь.

Кому достанется «отцовский капитал»

Позицию о поддержке многодетных отцов разделяют и в Общественной палате России — там ещё в конце  мая представили доклад  о том, как обеспечить устойчивый естественный прирост населения в стране к 2024 году. В частности, авторы доклада предлагают ввести «отцовский капитал» в размере действующего маткапитала (453,026 тысячи рублей).

При этом выплачиваться он должен только при условии, что все дети  рождены в одном браке и воспитываются в одной семье.

А вот законодатели Волгоградской области предлагают идти дальше, и давать ежемесячные выплаты после рождения третьего и последующих детей семьям, в которых воспитываются дети от предыдущих браков отца.

Сейчас указанные пособия предоставляются тогда, когда  как минимум трое детей рождены одной и той же женщиной. Соответствующие поправки  волгоградские парламентарии уже разработали и готовы обсуждать — пока на уровне региона.

В Госдуму также был внесён законопроект Народного Хурала Калмыкии, в котором предлагается установить единое понятие «многодетная семья» и унифицировать меры её господдержки.

Ранее аналогичный документ подготовили в ЛДПР, где предложили ряд новых льгот для многодетных. В частности, семьям, в которых среднедушевой доход не выше прожиточного минимума, либерал-демократы предлагают предоставить скидку не ниже 50% на оплату услуг ЖКХ (включая пользование водой, газом, электричеством, канализацией).

В то же время члены Совета Федерации сомневаются, что такие предложения найдут поддержку в Правительстве. По словам сенатора Елены Поповой, такая инициатива сужает получателей льгот — в некоторых регионах скидка 50 процентов по услугам ЖКХ уже выплачивается  при доходе в полтора прожиточного минимума  на одного члена многодетной семьи.

В палате регионов создана специальная рабочая группа по законопроекту о многодетных семьях. Одно из последних предложений сенаторов — вдвое увеличить налоговый вычет для многодетных родителей на оплату обучения детей (с 50 тысяч до 100 тысяч рублей). Инициатива принадлежит  главе Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрею Кутепову.

Какие льготы имеют сегодня многодетные семьи в России

На льготы по многодетности могут рассчитывать родители, если воспитывают в своей семье трёх и более детей. Этот статус не распространяется на тех отцов, которые ушли из семьи и платят алименты.

Для многодетных законодательством предусмотрены:

  • скидки 30 процентов при оплате коммунальных расходов;
  • медицинское обслуживание на льготных условиях (в частности, обеспечение бесплатными лекарствами детей и скидку 50 процентов при приобретении путёвок на оздоровительные курорты);
  • бесплатный проезд на городском транспорте, а также освобождение от транспортного налога;
  • приём детей в детсады и школы без очереди;
  • бесплатное питание детей-школьников и выплаты на обеспечение школьными принадлежностями и формой;
  • льготный кредит — например, на приобретение земельного участка;
  • право на преимущества при устройстве на работу. Это касается, например, работы в неполную смену без потери в зарплате для  родителя, воспитывающих детей до 14 лет, а  также соцвыплат от работодателя на поддержку многодетной семьи;
  • налоговые льготы.

В то же время многодетные, развивающие свой бизнес, имеют право на полное освобождение от налогов либо снижение его ставки. Также, согласно Налоговому кодексу РФ,  они могут оформить возврат 25 процентов налогового вычета с затрат на обучение детей в вузах, и стандартный налоговый вычет на каждого ребёнка от 1400 до 3000 рублей.

Помимо этого повышенные льготы предусмотрены для отдельных категорий многодетных. Если таковым является военный, то его дети получат место в санатории или на оздоровительном курорте в первую очередь.

А родителям-одиночкам, кроме указанных выше льгот, положены ещё дополнительные материальные выплаты, которые устанавливаются на региональном уровне. Эти выплаты, как правило, выше, чем среднероссийские.

Источник: http://informatio.ru/news/society/pensiya/mnogodetnye_ottsy_smogut_dosrochno_vykhodit_na_pensiyu/

Льготы многодетному отцу в 2020 году

Льготы многодетным отцам в 2020 году - от разных браков, на работе, досрочную пенсию, отпуск, Москве

Согласно законодательству РФ многодетным семьям полагаются льготы и пособия. Сегодня мы поговорим о льготах для многодетных отцов в 2020 году. Кто считается многодетным отцом, какие именно льготы такому лицу положены и как их оформить?

Кто считается многодетным отцом?

Недавно был издан указ Президента РФ №431, который закрепляет ряд льгот за многодетными отцами. Многодетным отцом считается мужчина, который занимается воспитанием трех и более детей (усыновленные и приемные дети также учитываются).

В указе обозначен ряд обязательных социальных льгот, которые предоставляются государством. Также существуют отдельные локальные льготы, которые выделяют местные организации в отдельных регионах.

Какие льготы положены многодетному отцу?

Отцам-одиночкам положен ряд льгот, которые предоставляют им некоторые социальные и финансовые привилегии.

Читайте также:  Кому положено льготное питание в школе?

Социальные

Многодетные семьи с одним родителем стоят первыми в очереди на получение мест в детском саду. В школьных и дошкольных учреждениях они могут бесплатно питаться. Многодетный отец и дети от разных браков могут бесплатно посещать музеи, театры, выставки и другие культурные государственные заведения.

Важно: преждевременный выход на пенсию для многодетных отцов не предусмотрен. Однако возможно, что в ближайшее время вопрос о досрочной пенсии будет рассмотрен.

Многодетные семьи участвуют в программе, согласно которой можно бесплатно получить жилье. Она направлена на улучшение условий проживания.

Налоговые

Льготы многодетным отцам в 2020 году - от разных браков, на работе, досрочную пенсию, отпуск, Москве

Для многодетных семей налоговые выплаты для государства значительно снижаются или ликвидируются вовсе. Также законодательство предусматривает налоговые вычеты за каждого из детей ст. НК РФ за № 218. Если члены многодетной семьи начинают предпринимательскую деятельность, налоги для них тоже сильно снижаются.

Трудовые

Положены ли льготы на работе многодетным отцам? Согласно Трудовому кодексу РФ, многодетные отцы могут претендовать на два дополнительных выходных в месяц. Также они имеют возможность продлить свой законный отпуск на 12 дней.

Если многодетный отец теряет работу или не имеет возможности на нее устроиться, государство должно ежемесячно выплачивать ему пособие в размере 100% предыдущей заработной платы. Все эти льготы действуют в текущем 2020 году.

Медицинские

Что положено многодетному отцу в сфере медицинских льгот? Члены многодетных семей имеют право бесплатно получать лекарства согласно выписанным рецептам. Они первыми стоят на очереди для получения путевок в лагеря, санаторно-курортные организации. Также многодетные семьи получают привилегии на оказание медицинских услуг.

Транспортные

Согласно закону, для многодетных семей сокращается или полностью ликвидируется транспортный налог. Также папе-одиночке и его детям от одной или разных матерей предоставляется бесплатный проездной на городской и междугородний транспорт.

ЖКХ

Плата за коммунальные услуги для многодетных семей снижается приблизительно на 50%. Если многодетная семья проживает в частном секторе, государство предоставляет ей ряд льгот для благоустройства жилья и бесплатное топливо на период отопительного сезона.

Обратите внимание: в отдельных регионах действуют дополнительные льготы для многодетных отцов в России. Об их перечне узнавайте в местной социальной службе.

Многодетный отец и дети от разных браков – льготы

В новом законе указано, что не важно, присутствует ли между отцом и ребенком биологическое родство. Ребенок может быть отцу не родным, но он обязательно должен быть усыновлен и прописан в одной квартире с родителем.

Обратите внимание: указ не предусматривает предоставления льгот опекунам,. Если ребенок проживает в государственном учреждении с полным государственным обеспечением, выплаты в таком случае тоже не положены.

Как оформить льготу?

Оформление льгот происходит через местную социальную службу. Для получения выплат и превилегий многодетному отцу будет нужно собрать такой пакет документов:

  • копии паспорта и ИНН;
  • свидетельства о рождении детей;
  • данные о прописке детей;
  • справка о доходах;
  • справки со школ, садиков ВУЗов;
  • справки об инвалидности, если таковые есть.

После подачи документов и рассмотрения дела отцу-одиночке присваивается соответствующий статус и льготы.

Источник: https://banks7.ru/kakie-lgoty-polozheny-mnogodetnomu-otcu.html

Многодетным отцам снизят пенсионный возраст

Депутаты Госдумы от фракции Единая Россия разработали законопроект, согласно которому многодетные отцы смогут досрочно выходить на пенсию.

24 сентября проект закона направили на рассмотрение в Правительство, а вынести его на обсуждение в Госдуму планируют уже в октябре 2019 года.

Основная суть законопроекта заключается в снижении пенсионного возраста многодетным отцам по аналогии с матерями, имеющими 3, 4, 5 и более детей (см. таблицу).

Напомним, что по действующему законодательству папы могут досрочно уйти на пенсию только в том случае, если воспитывают ребенка-инвалида. Никаких иных пенсионных льгот сейчас не предусмотрено.

Депутат Оксана Бондарь, замглавы Комитета Госдумы по региональной политике и проблема Севера и Дальнего Востока, считает, что такая поддержка отцов станет мощным инструментом поддержки и окажет положительное влияние на демографическую ситуацию в стране.

Будет ли принят законопроект, либо его отклонят, станет известно уже осенью 2019 года. В случае положительного решения по проекту, изменения могут вступить в силу уже в 2020-ом.

Законопроект о досрочной пенсии многодетным отцам

В основу законопроекта о снижении пенсионного возраста многодетным отцам была взята уже действующая норма, дающая право на досрочный выход на пенсию матерям.

Такая льгота предоставляется им согласно п. 1, 1.1 и 1.2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Введена она была с 1 января 2019 года как одна из мер по смягчению пенсионной реформы, предложенная Президентом В. Путиным.

Пенсионный возраст для многодетных женщин устанавливается по следующему принципу:

  • родившим и воспитавшим 3 детей, можно выйти на пенсию в 57 лет (то есть на 3 года раньше срока);
  • 4 детей – в 56 лет (на 4 года раньше);
  • 5 детей – в 50 (на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста).

В законопроекте, подготовленном депутатами Госдумы от фракции ЕР, предлагается утвердить такой же порядок назначения пенсии и для отцов, воспитывающих 3, 4, 5 и более детей. То есть снизить для них пенсионный возраст на 3, 4 и 10 лет соответственно.

Как именно это будет реализовано, будет известно только из текста самого законопроекта, который пока еще не опубликован. Статья будет дополнена, как только документ будет внесен на рассмотрение в Госдуму.

Будет ли одобрен законопроект?

Пока судьба проекта неизвестна, так как он еще не рассматривался ни в одном чтении Госдумы. 24 сентября 2019 года проект закона вместе с поправками Минтруда направили на рассмотрение в Правительство.

Как пояснила депутат ГД Оксана Бондарь, у Минтруда есть замечания к проекту закона, но принципиальных возражений против этой идеи высказано не было. Направить проект на рассмотрение в Госдуму планируют до конца октября 2019 г.

Поэтому решение по предложенной инициативе, скорее всего, будет известно уже до конца года.

Отметим, что в Общественной палате России тоже разделяют позицию о необходимости поддержки многодетных отцов.

В качестве еще одной меры поддержки они предлагают ввести отцовский капитал, выплачиваемый в такой же сумме, как и мат. капитал (453026 рублей в 2019 г.). Предложено выдавать его отцам, воспитывающим 3 детей.

Однако подобное предложение еще не было оформлено в виде законопроекта и, соответственно, пока не рассматривалось.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/news/mnogodetnym-otcam-snizyat-pensionnyj-vozrast/

Многодетные отцы тоже будут выходить на пенсию раньше

Льготы многодетным отцам в 2020 году - от разных браков, на работе, досрочную пенсию, отпуск, Москве

Сейчас право досрочного выхода на пенсию есть только у многодетных матерей, депутаты предлагают распространить ее и на отцов.

Читайте также:  Как оформить льготный проезд для школьников?

Сначала 2019 года вступили в силу новые нормы по возрасту выхода на пенсию. Кроме постепенного повышения пенсионного возраста на 5 лет, были введены некоторые льготы. В частности, матери, воспитавшие 5 и более детей, могут выйти на пенсию в 50 лет – то есть, на 5 лет раньше «старого» пенсионного возраста и на 10 лет раньше «нового».

Однако депутаты Госдумы от «Единой России» увидели в этом дискриминацию и решили распространить эту норму и на многодетных отцов. В частности, они предложили такие поправки к возрасту выхода на пенсию отцов детей:

  • 62 года – если воспитал 3 детей;
  • 61 год – если воспитал 4 детей;
  • 55 лет – если воспитал 5 и более детей;
  • 55 лет – если проработал на Крайнем Севере 17 лет и более и воспитал минимум двоих детей.

В первых трех ситуациях у отца должен быть стаж минимум 20 лет. То есть, возраст выхода на пенсию для многодетных отцов приравнивается к такому же возрасту для женщин, увеличенному на 5 лет.

По действующим правилам единственное аналогичное право мужчины досрочно выйти на пенсию – если он воспитывал ребенка-инвалида. Депутаты уверены, что поддержка отцовства такими мерами должна стать инструментом для улучшения демографической ситуации в стране.

Такую позицию разделяют и в Общественной палате России, где еще недавно предлагали ввести так называемый «отцовский капитал» по аналогии с материнским. В регионах отцов поддерживают другими способами – через ежемесячные пособия, которые есть, например, в Волгоградской области.

Однако в правительстве законопроект пока не поддержали: там считают, что поддержка многодетных семей должна идти через матерей. При этом в кабинете министров не выразили серьезных претензий против новой льготы.

В целом по России льготы для многодетных семей работают на уровне отдельных регионов и даже муниципальных образований. На федеральном уровне есть лишь несколько льгот: досрочный выход на пенсию многодетным матерям и компенсационная выплата в размере до 450 тысяч рублей на погашение ипотечного кредита.

Источник: https://bankstoday.net/last-news/mnogodetnye-ottsy-tozhe-budut-vyhodit-na-pensiyu-ranshe

Права и трудовые льготы многодетным матерям на работе

Поддержка женщин, воспитывающих множественное количество детей, представляет собой неотъемлемую часть соцполитики Российской Федерации. Лицам, на иждивении которых находятся более двух детей, положены некоторые виды государственных преференций, в том числе и трудовых. О разновидностях таких привилегий и порядке их получения подробнее будет рассказано в данной статье.

В каких случаях, предоставляется статус многодетной мамы

Федеральным законодательством не установлено какого-либо конкретного определения понятия «многодетной матери», в связи с чем право на установление указанного статуса передано в руки региональных властей.

Согласно общей практике оговоренное звание может получить женщина, на иждивении у которой имеется три или более несовершеннолетних ребенка.

Однако в некоторых исключительных ситуациях в связи с особенностями демографической обстановки, указанный статус может быть предоставлен матери, воспитывающей четырех детей до восемнадцатилетнего возраста.

Кроме того, возраст детей может влиять и на привилегии, предоставляемые многодетной матери, например:

  • Отпускные льготы предоставляются до исполнения ребенку четырнадцатилетнего возраста;
  • Преференции на питание предоставляются до исполнения ребенку шестнадцати лет;
  • При обучении детей в средних или высших учебных заведениях, сохранение указанного статуса продолжается вплоть до исполнения последним двадцатитрехлетнего возраста.

Пенсионные преференции

Одной из самых внушительных льгот для многодетной матери является наличие возможности досрочного выхода на пенсию, которое может быть реализовано несколькими способами:

Выход на пенсию в пятидесятилетнем возрасте Выход на пенсию в любой момент
Родила более пять детей Родила более пяти детей
Четверо из них были воспитаны до восьмилетнего возраста Воспитала каждого из них до шестилетнего возраста
Пятнадцатилетний рабочий стаж Имеет трудовой стаж на предприятиях, занимающихся сельскохозяйственной деятельностью и производством, сроком не менее десяти лет

Документы для выхода на пенсию досрочно:

  • В случае если указанная гражданка желает и дальше продолжать трудовую деятельность, то процессом оформление пенсии будет заниматься работник бухгалтерии или секретарь предприятия, на котором она работает.
  • Если женщина решит самостоятельно заняться урегулированием данного вопроса, то ей придётся обращаться в территориальное отделение ПФР по месту своей регистрации. Для этого ей нужно будет предоставить в компетентные органы следующую документацию:
  • Заявление о выходе на пенсию в досрочном порядке, составленное в установленной законом форме;
  • Сведения о сроке и роде трудовой деятельности;
  • Трудовую книжку;
  • Документацию, подтверждающую факт рождения каждого ребёнка (свидетельство);
  • Документально подтвержденные данные о получаемом ею и супругом (в случае нахождение заявительницы в браке) уровне дохода;

Отпуск родителям

Трудовым законодательством РФ не предусмотрено прямой обязанности руководителя предприятия в предоставлении или продлении дополнительного отпуска для матери, воспитывающей от трех и больше детей.

Как и для любого другого гражданина, указанная категория лиц имеет право на стандартный 28-дневный отпуск.

Вместе с этим указанным матерям предоставлена возможность в самостоятельном порядке выбирать удобное время для проведения отдыха.

Дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен лицам, воспитывающим более двух детей, на основании волеизъявления руководителя организации. Указанная преференция должна быть отображена в коллективном договоре предприятия.

Отпускные для многодетной матери подлежат расчёту также на основании стандартного метода. Материальные средства переводятся на карту или расчетный счет в течение трех дней до момента начала отпуска.

Вместе с этим согласно предписаниям статьи 263 ТК РФ, родители могут воспользоваться своим правом на получение дополнительного четырнадцатидневного неоплачиваемого отпуска.

Но даже данные нормы не являются поводом для работодателя в обязательном порядке предоставлять оговоренный отпуск, если это будет противоречить интересам организации.

Как правило, все нюансы и подводные камни подобных разногласий должны быть четко прописаны в коллективном договоре.

Вместе с этим Трудовым кодексом РФ предусмотрены следующие дни дополнительного отдыха, предоставляемые работникам в связи с семейными обстоятельствами:

  • Предписаниями ст. 262 установлено четыре дополнительных дня для ухода за детьми-инвалидами, а также женщинам, трудившимся в селах или посёлках;
  • Нормами ст. 319 регламентировано, что родители, а также другие лица, наделенные попечительскими полномочиями, а также проживающие в районе Крайнего Севера и воспитывающие ребенка, не достигшего шестнадцатилетнего возраста, наделены правом воспользоваться одним дополнительным выходным днем в ежемесячном порядке.

Источник: https://TvoiRazvod.ru/lgoty/prava-i-trudovye-lgoty-mnogodetnym-materjam-na-rabote.html

Ссылка на основную публикацию